6月16日下午，成都興城集團組織召開2025年第二季度安全維穩(wěn)、信訪、生態(tài)環(huán)保、耕地保護工作會，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各公司主要負責(zé)人在主會場參加會議，各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人在分會場參會。

會上，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳大用傳達2025年6月城市安全防災(zāi)風(fēng)險提示文件精神，并針對各公司實際提出工作要求。集團黨委委員、工會主席、職工董事宋焰對二季度集團信訪工作進行總結(jié)，并安排部署下一階段重點任務(wù)。集團副總經(jīng)理文長根對二季度集團安全維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、耕地保護工作進行總結(jié)，并安排部署下一階段重點任務(wù)。

集團黨委書記、董事長李本文對全集團安全維穩(wěn)、信訪、生態(tài)環(huán)保、耕地保護工作提出工作要求。他強調(diào)，要務(wù)必將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實到位，抓好制度機制建設(shè)，進一步加強監(jiān)督，守牢工作底線，維護安全穩(wěn)定大局。要務(wù)必做實風(fēng)險隱患的排查整治，敏感、敏銳地抓住風(fēng)險隱患點，全覆蓋組織開展排查整治，防早防小、從嚴整改。要務(wù)必有敢抓敢管的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格落實“三管三必須”工作要求，層層傳導(dǎo)壓力，形成各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管的工作格局。要務(wù)必有追責(zé)問責(zé)的務(wù)實作風(fēng)，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，力戒形式主義，嚴格履職盡責(zé)。對在工作中不負責(zé)任、玩忽職守導(dǎo)致發(fā)生重大安全責(zé)任事故或群訪、集訪等事件的，按照相關(guān)制度嚴肅追責(zé)問責(zé)。